Chi tiết tin - Ban Quản lý Khu Kinh tế
Xây dựng cán bộ công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện
Dự hội thảo về xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đã gợi mở một số nội dung quan trọng.
Cán bộ cơ sở trong tình hình mới
Ngày 10.8, tại TP. Sầm Sơn, mạng lưới Công đoàn các Khu công nghiệp toàn quốc đã phối hợp với Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội thảo Công đoàn các khu công nghiệp toàn quốc với chủ đề “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Hội thảo “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Dự và chỉ đạo hội thảo có ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cùng dự có ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đại diện lãnh đạo Ban Quản lý Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa và Công đoàn các Khu công nghiệp toàn quốc.
Phát biểu tại hội thảo, ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - cho biết, tính đến nay, cả nước có 50 công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao thuộc 47 LĐLĐ tỉnh, thành phố. Thời gian qua, mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp toàn quốc đã bám sát chủ trương, định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam và công đoàn cấp trên để xây dựng kế hoạch, chương trình công tác phù hợp với thực tiễn.
Với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới đòi hỏi cán bộ công đoàn phải am hiểu pháp luật, nắm vững chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; có trình độ, năng lực và không ngừng đổi mới để có thể thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.
“Tôi mong rằng, từ kinh nghiệm công tác và thực tiễn hoạt động tại các đơn vị, các đại biểu dự hội thảo hôm nay sẽ tích cực trao đổi, làm rõ những hạn chế, đề xuất giải pháp nhằm tháo gỡ những khó khăn, bất cập, để xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 13 Đại hội Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” - ông Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng phát biểu tại hội thảo.
Xây dựng cán bộ vững mạnh toàn diện
Cũng tại hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đã gợi mở đến các cấp công đoàn, Công đoàn các Khu công nghiệp một số nội dung quan trọng như: Không ngừng nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong triển khai các hoạt động, phong trào tại cơ sở.
Phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp thiết lập đường dây nóng về quan hệ lao động tại các khu công nghiệp, kịp thời nắm bắt và xử lý vướng mắc của người lao động đối với các vấn đề liên quan tới quan hệ lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, quan tâm chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần và có chế độ đãi ngộ, hình thức khen thưởng kịp thời tạo động lực để cán bộ công đoàn phấn đấu, hoàn thành nhiệm vụ.
Tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao hiểu biết về pháp luật lao động cho người lao động; chủ động đối thoại và phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tỉnh thần cho đoàn viên, người lao động; triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” để không ngừng nâng cao năng suất lao động.
Đại diện Trường Đại học Công Đoàn phát biểu tham luận tại hội thảo.
Cũng tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung trình bày những tham luận về các vấn đề quan trọng như: vai trò của cán bộ công đoàn cơ sở trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở xứng tầm nhiệm vụ, đủ năng lực làm việc trong môi trường quốc tế; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở trong việc đối thoại, thương lượng tiền lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động tại doanh nghiệp…
Cùng với đó, chia sẻ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp toàn quốc, nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngọc Thịnh-Sưu tầm
Nguồn: https://laodong.vn/cong-doan-toan-quoc/xay-dung-can-bo-cong-doan-co-so-vung-manh-toan-dien-1378605.ldo
- Thu hút đầu tư vào các khu kinh tế, khu công nghiệp - Bài 2: Tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho nhà đầu tư (09/08/2024)
- Bước tiến đầu tư mạnh mẽ tại Quảng Bình trong năm 2024 (09/08/2024)
- Một số giải pháp về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong tình hình mới (08/08/2024)
- Doanh nghiệp mong sớm có quy định công nhận các tiêu chuẩn nước ngoài (08/08/2024)
- Hỗ trợ doanh nghiệp khu công nghiệp thực hành IFRS (08/08/2024)
- Thu hút đầu tư vào các khu kinh tế, khu công nghiệp - Bài 1: Chuyển biến tích cực trong thu hút đầu tư (08/08/2024)
- Đầu tư vào logistics để tăng sức cạnh tranh cho xuất khẩu (06/08/2024)
- Khu công nghiệp xanh: Nâng cao sức cạnh tranh cho sản phẩm, hàng hoá. (06/08/2024)
- Ngành logistics: không xanh hóa sẽ sớm bị (06/08/2024)
- Định vị thị trường khu công nghiệp Việt Nam (06/08/2024)







